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Candidaturas encerradas

Coordenador Transportes Júnior - Projetos Frota - Vaga por período determinado - Osasco (542238)

Descrição da vaga

Coordenar as demandas de Frete, Orçamento, PCP (Roteirização) e Gestão de Sistemas e Processos, gerindo os custos diários de fretes e o orçamento anual, através de negociações de fretes junto aos transportadores, desenvolvimento de novos modais e ou modelos, garantindo desta forma a disponibilidade diária de demanda de produção dos CDs. Coordenar as demandas de Frete, Orçamento, PCP (Roteirização) e Gestão de Sistemas e Processos, gerindo os custos diários de fretes e o orçamento anual, através de negociações de fretes junto aos transportadores, desenvolvimento de novos modais e ou modelos, garantindo desta forma a disponibilidade diária de demanda de produção dos CDs.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão da Equipe;
  • Busca de novos projetos e receitas;
  • Gestão de manutenção e motoristas;
  • Gestão de contratos em geral com TACs e transportadores.

Requisitos e qualificações

- -

  • Ensino superior completo;
  • Experiência na área de atuação;
  • Conhecimento em Excel Avançado, Power BI;
  • Habilidades e técnicas em gestão de pessoas e negociação. 

Informações adicionais

Benefícios

  • Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:
  • Assistência Médica 
  • Assistência Odontológica 
  • Seguro de Vida 
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass)  
  • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade
  • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. 

Na empresa:

  • Vale refeição ou refeição no local (CDs). 
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
  • Vale Transporte.

Benefícios que só o GPA tem:

  • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. 
  • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. 
  • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

 

Serviço Social:

  • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia

Você também pode optar por:

  • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras)
  • Previdência Privada

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Disc - Inventário Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

GPA Grupo Pão de Açúcar

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra, além das exclusivas Qualitá e Taeq. Com mais de 765 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos nossos clientes e o orgulho do nosso time.